若未绑卡且账户余额充足接收，转账不会退回。分析：支付宝账户在未绑定银行卡的情况下，仍然可以接收转账，只要账户余额或余额宝等有足够的空间来接收这笔款项。一旦转账成功，资金会进入你的支付宝账户余额中，不会自.

在起诉离婚时，没有孩子户口并不会直接影响孩子的抚养权判决。根据《民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。虽然起诉离婚时没有孩子户口，但法院在审理抚养权问题时，会综合考虑孩子的年.

母亲再婚后孩子能继承继父财产，但需满足一定条件。根据《民法典》，孩子与继父形成扶养关系时，可继承继父财产。若未形成，则无继承权。未及时处理可能导致孩子权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（1.

单亲家庭孩子上户口，可凭母亲身份证、出生证明等办理。分析：根据我国户籍管理规定，非婚生子女享有与婚生子女同等的权利，上户口时不受父母婚姻状况的限制。在找不到孩子父亲的情况下，作为母亲，您可以携带自己的身.

医疗期内再次犯病，医疗期是否延长需具体判断。依据《民法典》，一般诉讼时效为三年，特殊情况下可适当延长，但不超过二十年。未及时处理可能影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

网贷违约金需按合同约定支付。依据《民法典》，违约金数额由双方约定，违约需承担相应责任，不及时处理可能影响信用记录及面临法律诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫.

户口年龄错误可通过正当程序向公安机关申请修改。分析：根据《中华人民共和国户口登记条例》，户口登记的内容需要变更时，由户主或者本人向户口登记机关申报。年龄错误可能涉及出生证明、学籍档案等材料，需提交相关证.

不合法。依据《劳动合同法》，未签合同且拒绝辞职是不合法的。不签合同满一月可要求双倍工资，满一年则视为无固定期合同。不及时处理可能导致劳动者权益受损，如工资被拖欠。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（.

四轮电动车保险可在保险公司或相关代理机构购买。分析：四轮电动车虽不同于传统汽车，但根据其性质及用途，仍有可能涉及交强险、商业险等保险种类。购买时需明确车辆性质、用途及保险公司是否承保此类车辆。若保险公司.

交通事故腰椎一度滑脱有可能评伤残。依据《道路交通事故受伤人员伤残评定》标准，治疗终结后可向公安机关交通管理部门申请伤残评定，以确定是否构成伤残及伤残等级。若不及时评定，可能影响赔偿权益的确定和主张。 ✫✫.

您有权要求退一赔三，但具体需协商。依据《消费者权益保护法》，商家应保证商品与描述相符，不符则构成欺诈，可要求退一赔三。不及时处理，您可能面临损失扩大，维权难度增加。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

换货商品如仍有问题可二次售后。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退货、退款及赔偿。不及时处理可能导致消费者权益受损，如错过维权时效等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，.

A2实习期驾驶半挂车遇事故，保险赔偿需视情况而定。根据《机动车驾驶证申领和使用规定》及保险条款，实习期上高速需有陪同，否则保险可能不赔。无陪同发生事故，不仅面临处罚，还可能自担损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

单招录取后，高三学生仍有资格申请贫困补助，但需符合条件。分析：单招录取并不直接影响学生享受国家贫困补助的资格。贫困补助的发放主要依据学生的家庭经济状况、是否属于建档立卡贫困户等因素。即便学生已被单招录取.

民事诉讼或能追回网络诈骗钱款，但难度较大。依据《中华人民共和国刑法》等，诈骗属刑事犯罪，报案并立案是追回钱款的前提。若不及时处理，可能导致证据丢失，增加追回难度，甚至无法追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

拥有残疾证不影响您取企业年金。分析说明：从法律角度看，企业年金是企业为员工提供的补充养老保险制度，其领取资格主要取决于员工是否满足企业年金计划中规定的条件，如退休、离职、残疾等，而与是否持有残疾证无直接.

1. 有回复。向12391投诉后，相关部门会依法处理。2. 根据《教育部教育管理信息中心积极协助教育部办公厅申请全国教育事业公益服务电话号码12391》相关规定，12391投诉会得到受理与回复，它是教育部设立的服务热线。3. 不及时回.

拖欠工程款可向信访局、建设局投诉。依据《建筑法》等，拖欠工程款违法，影响项目进展及工人权益，需及时处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 拖欠工程款可投诉.

预约打车打不到，可尝试其他出行方式或联系平台索赔。从法律角度看，预约打车服务构成合同关系，若平台无法提供车辆，可能构成违约。若多次预约均失败或平台处理不当，问题较严重，应及时寻求法律途径解决。 ✫✫✫✫✫.

生育津贴算法中的平均工资并非实发工资，而是单位月平均缴费工资。依据《社会保险法》等规定，生育津贴按产假天数及单位月平均缴费工资计算，非实际到手工资。若不及时正确处理，可能导致劳动者权益受损，影响生育保障.