1974年出生的人,社保需缴满15年方可享受基本养老金,但退休年龄另有规定。分析:根据《社会保险法》规定,职工达到法定退休年龄且累计缴费满15年的,可按月领取基本养老金。而法定退休年龄一般为男60周岁、女工人50周岁(管理技术岗位55周岁),特殊工种或病退等情况另有规定。因此,1974年出生的人需根据自身性别及工作性质确定具体退休年龄,同时确保社保缴费满15年。提醒:若出现单位未按时足额缴纳社保费、个人社保账户异常等情况,可能影响养老金领取,应及时咨询社保部门或寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫具体操作:1.**了解政策**:查阅《社会保险法》及相关地方性法规,了解社保缴纳年限、退休年龄等具体规定。2.**咨询社保部门**:携带个人身份证件,前往当地社保部门咨询窗口,了解个人社保缴纳情况、退休年龄及养老金领取条件等。3.**申请劳动仲裁**:若单位未按时足额缴纳社保,导致个人权益受损,可向当地劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位补缴社保费并承担相应法律责任。4.**提起诉讼**:劳动仲裁结果不满意或仲裁委不予受理时,可向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自身合法权益。在诉讼过程中,应提供充分的证据证明单位违法行为及自身损失情况。请注意,以上操作建议仅供参考,具体处理方式需根据实际情况灵活选择,并建议在专业律师的指导下进行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理方式:法律角度:处理社保缴纳及退休问题,常见方式包括了解政策规定、咨询社保部门、申请劳动仲裁或提起诉讼等。选择建议:首先,应详细了解国家及地方关于社保缴纳及退休的相关政策规定。其次,遇到疑问或问题时,可先向当地社保部门咨询,寻求官方解答。若权益受损,如单位未缴纳社保,可考虑申请劳动仲裁或向法院提起诉讼,维护自身合法权益。
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