劳动节加班工资为三倍。依据《劳动法》，劳动节当天加班，工资按不低于百分之三百算。未及时支付，将损害员工权益，影响劳动关系稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动节加班处理：1. 劳动节当天加班，按工资百分之三百支付加班费。2. 休息日加班且不补休，按工资百分之二百支付加班费。3. 确保及时支付，避免法律纠纷及员工不满。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫劳动节加班常见处理是支付加班费。选择支付方式需根据加班日期（劳动节当天或休息日）及是否安排补休来决定，确保符合《劳动法》规定。
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