员工打架被罚款开除合法吗

员工打架被罚款开除不合法。依据《劳动法》,公司罚款需合法理由,开除需符合规定。若随意罚款开除,员工可面临经济损失及不公正待遇,影响职业生涯。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,.

直补钱啥时候下发

直补钱的下发时间需依据当地政策和补贴项目而定。分析:直补钱通常指政府为支持农业、渔业、林业等产业而提供的直接补贴。其下发时间受多种因素影响,包括补贴项目的申请周期、审批流程、政府财政预算安排及政策调整等.

我申请强制执行书交了半个月了还没有收到通知

您提到强制执行申请提交半个月还未收到通知,这并不一定超过了正常处理时间。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定及实际操作流程,承办法官在拿到案子后需要一定时间准备执行通知书等材料,并在1-15天内送达被执.

公司不给员工申报个税怎么办

公司不给员工申报个税违法,员工有权投诉。依据《中华人民共和国税收征收管理法》,公司需依法申报个税,否则将面临税务处罚。长期不申报可能导致员工个人信用受损,影响贷款等金融服务。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

花呗欠款如何处理

花呗欠款应尽快还清,避免被起诉。依据《合同法》等相关法律,逾期还款需承担违约责任。长期逾期可能导致被起诉,严重影响个人信用,甚至被列入失信被执行人名单,限制日常消费和出行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话.

工作中突发脑出血没死算工伤吗

工作中突发脑出血,若符合工作时间和工作场所内因工作原因受伤,可算工伤。根据《工伤保险条例》,您的情况如符合规定,应属工伤范畴。不及时申请工伤认定,可能影响您的工伤权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155.

有节假日怎么算出勤天数

法定假日算出勤,工资按三倍计。依据《劳动法》,法定假日出勤工资翻三倍,若不及时处理,可能导致员工权益受损,引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫.

交通事故当事人昏迷不醒是否进行责任划分

昏迷不影响责任划分,需依法确定。依据《道路交通安全法》,责任由交管部门根据肇事者行为及后果确定。昏迷若导致无法及时调查,可能影响事故处理进度和赔偿事宜。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个.

70岁老人被撞死对方全责赔多少钱

70岁老人被撞死,对方全责,赔偿需依法计算。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》,赔偿金按平均生活费计算,70岁以上递减,但不少于5年。不及时处理可能导致赔偿权益受损,影响家属合法.

要求公司补交五险一金可以吗

可以要求公司补交五险一金。依据《社会保险法》,单位需为职工办理社保登记并缴费,漏缴需按原比例补缴。不及时补缴可能影响职工社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同.

手机在学校丢了怎么找到

手机在学校丢失,应先尝试定位并报告学校。分析:从法律角度看,手机属于个人财产,丢失后应立即采取措施尝试找回。首先,若手机开启了定位服务,可通过相关软件尝试定位;其次,应及时向学校保卫处报告,寻求学校帮助.

打卡机不显示时间

您可能进一步想问的是,打卡机不显示时间是否影响考勤记录的法律效力。从法律角度看,打卡机作为考勤记录的工具,其显示时间的准确性对考勤记录的真实性至关重要。若打卡机不显示时间或时间显示错误,可能导致考勤记录.

我应该承担哪些法律责任?

您需承担的法律责任取决于具体行为,违反法定义务将受制裁。 依据《相关法律法规》,法律责任是因违反义务产生的不利后果,包括民事、刑事等责任。若不及时处理,可能导致法律纠纷、财产损失甚至刑事追责。 ✫✫✫✫✫有.

我是否需要证明我不知道这笔钱是诈骗来的?

您无需证明自己不知道这笔钱是诈骗来的,但需配合调查。若涉及诈骗案,证据是关键。《刑法》对诈骗罪有明确规定,物证、书证及证人证言等均是重要证据。若不及时配合调查,可能影响案件侦破,甚至导致不法分子逃脱法律.

针对问题发生交通事故后我让对方打电话报警了

您的情况可能构成肇事逃逸。根据《道路交通安全法》,交通肇事后应停留现场等待交警处理,逃逸将承担法律责任。若造成严重后果且未及时处理,可能影响事故认定及赔偿,甚至面临刑事处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电.

微信绑了爸爸的银行卡,用零钱他会有提示吗?

微信绑定父亲银行卡,使用零钱他是否会收到提示取决于银行设置。分析:微信绑定他人银行卡后,若使用零钱进行支付,通常银行卡持有人(即你父亲)不会直接收到微信零钱使用的提示,因为这属于微信账户内部的资金变动。.