单位扣工人工资不合法。依据《劳动法》，用人单位应足额支付工资，无故克扣属违法行为。长期克扣可能导致劳动者生活困难，影响社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣工资，劳动者可投诉或协商。建议先与单位沟通解决，无果后再向劳动保障行政部门投诉，以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位扣工资违法。处理方式：1. 与单位沟通，要求说明扣工资原因并补足；2. 若沟通无果，收集证据，如工资条、劳动合同等；3. 向劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，提交证据，请求处理；4. 必要时，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
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