怎么办,也不回复我,现在老板拖着半个月的工资不给,我直接离职了?

您可直接向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等规定，老板拖欠工资属违法行为，您有权要求支付拖欠工资及经济补偿。若不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至造成经济损失。
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老板拖欠工资可这样处理：1. 保留证据，如聊天记录、工资条等；2. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，准备材料申请劳动仲裁，包括申请书、证据等；4. 等待仲裁结果，若胜诉可要求支付拖欠工资及补偿。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁。首先尝试与老板协商，无果后向劳动行政部门投诉，仍无法解决则申请劳动仲裁。选择时应考虑效率与效果，投诉快速但可能不够强力，仲裁虽耗时但裁决有法律效力。