我是劳务派遣员工,这合法吗?

龙泉市律师 2025-06-14
劳务派遣员工待遇应与正式工相同。依据《劳动合同法》,同工必须同酬,待遇不同可维权。不及时处理可能导致权益持续受损,影响职业发展。
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待遇不公可维权。操作:1.收集同工不同酬证据;2.先与单位协商,要求平等待遇;3.协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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劳务派遣员工待遇不公,可找劳动仲裁委或法院维权。选择方式需根据具体情况,如证据充分可直接起诉,否则可先仲裁。
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