达到60岁退休的标准是什么？60到61岁之间退休合规吗？

60岁退休标准依国家规定，通常为职工达到法定退休年龄。60到61岁间退休需视具体情况。分析：根据我国相关法律规定，男职工通常年满60周岁为法定退休年龄，女职工可能因工种不同而有所差异。若单位或个人选择在60到61岁之间退休，需确保符合提前退休的条件，如特殊工种、因病退休等，并经过相关审批流程。提醒：若未经批准擅自退休，可能影响养老金领取等权益，问题严重时应及时咨询法律专业人士。
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具体操作：1.**了解提前退休条件**：根据国家规定，特殊工种、因病等情况下可申请提前退休，需详细了解相关条件。2.**申请并审批**：符合提前退休条件的，应向所在单位或社保部门提交申请，并提供相关证明材料，如病历、工种证明等，经过审批流程。3.**咨询社保部门或法律顾问**：对于退休政策有疑问或不符合提前退休条件的，应及时咨询社保部门或法律顾问，了解合规退休途径及可能的影响。4.**办理退休手续**：审批通过后，按照流程办理退休手续，包括养老金领取、医保转移等。5.**注意后续权益**：退休后，应关注养老金发放、医保待遇等后续权益，确保合规享受。
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处理方式：法律角度上，处理60到61岁之间退休的问题，常见方式包括了解并符合提前退休条件、申请并经过审批流程、以及咨询社保部门或法律顾问。选择建议：若符合提前退休条件，如特殊工种、因病等，应主动申请并经过审批；若条件不符，建议咨询社保部门或法律顾问，了解合规退休途径。