您可以通过工资支付凭证、社保缴纳记录等证明劳动关系。依据《劳动合同法》等相关法律,这些凭证是劳动关系存在的有效证据。若不及时处理,可能影响权益维护,如无法申请工伤赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫可收集证据证明。操作如下:1.搜集工资支付凭证,如现金签收单;2.查找社保缴纳记录,或向社保局查询;3.保留工作证、工牌等身份证明;4.复印或拍照考勤记录;5.寻找同事作证,并记录证言。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括收集工资条、社保记录、工作证等凭证。选择时应优先考虑能直接证明劳动关系存在的证据,如工资支付凭证和社保缴纳记录,它们更具法律效力。
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