岗位转变后薪级工资根据新聘岗位调整。依据《事业单位工作人员收入分配制度改革实施办法》，岗位变动薪级工资需按新岗位标准调整，如不及时调整，可能影响员工薪资权益，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫岗位转变后薪级工资处理方式有调整薪级或保持不变。选择方式需依据岗位变动情况和原薪级与新岗位起点薪级的对比，按就高或就近原则确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫岗变薪调。操作如下：1. 岗变薪级调整，考核合格每年增一级；2. 如原薪级低于新岗起点，执行新起点薪级；3. 岗变跨类别，原薪级高则不变或就近套入；4. 薪级低于同等条件者，可重新确定。
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