医院无权罚款，但可降低员工工资待遇。依据《劳动法》，医院应依法支付加班费，而非罚款。若医院违法罚款，可能导致员工权益受损，影响工作积极性及团队稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫医院罚款需应对。操作如下：1. 与医院沟通，明确罚款原因，要求提供罚款依据；2. 若医院无法提供依据，可提出异议并要求撤销罚款；3. 如沟通无果，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁；4. 必要时，寻求律师帮助，通过法律途径维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理医院工作罚款的常见方式为协商或诉讼。应先尝试与医院协商，了解罚款原因并寻求解决方案；若协商无果，可依法提起诉讼，维护自身权益。
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