学校拖欠装修工资怎么办

学校拖欠装修工资，劳动者应依法维权。根据《劳动法》等相关规定，劳动者有权要求支付工资。长期拖欠可能导致经济损失及精神压力，应及时处理。
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学校拖欠工资可维权。操作如下：1. 收集证据，如合同、工时记录等；2. 向劳动监察部门举报，请求介入调查；3. 若举报无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护合法权益。
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学校拖欠工资，常见处理方式有举报、仲裁、诉讼。建议先尝试向劳动监察部门举报，若无果则申请劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。