辞职后得尘肺病怎么办

龙泉市律师 2025-04-27
辞职后得尘肺病,可依法维权。依据《劳动法》,员工生病可请长病假,医疗期内享病假工资。若未及时维权,可能导致合法权益受损,如医疗费无保障。
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处理此问题,可申请职业病鉴定并索赔,或与公司协商补偿。选择方式需视具体情况,如病情严重程度、公司态度及赔偿意愿等。
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辞职后得尘肺病,应维权。操作如下:1. 申请职业病鉴定,确认尘肺病与工作的关联;2. 依据鉴定结果,向公司或相关部门提出赔偿要求;3. 若协商无果,可寻求法律援助,提起诉讼。
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