煤矿工人参加的班前会，是否纳入8小时工作日计

班前会时间一般应计入8小时工作日。依据《劳动法》，国家实行每日不超过8小时的工作制度，未明确排除班前会时间，因此通常应纳入计算。若不及时处理，可能导致工人工作时间超长，违反法律规定，损害工人权益。
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班前会应纳入工作日。具体操作：1.若班前会为日常工作必需，直接计入8小时工作日；2.若性质特殊，如培训或临时会议，需与工人协商并明确是否计入；3.无论是否计入，都应确保总工作时间不超法定标准，避免违法。
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班前会时间纳入工作日计算需视具体情况。若班前会为工作必要部分，应计入8小时；若属额外培训或会议，可与工人协商是否计入。选择处理方式时，应参考劳动合同及企业规章制度，确保合法合规。