焦虑抑郁可以开多久病假

焦虑抑郁可开病假时长需视具体情况。根据《劳动法》及医疗规定，抑郁症患者可依病情休假，通常每次两周，需完整病历及诊断证明。未及时休假调整，可能导致病情加重，影响工作与生活。
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焦虑抑郁病假处理需依病情与规定。常见方式包括：咨询医生获取病历与诊断证明，按当地规定提交单位申请病假。病情严重或长期需休，应咨询当地人社部门，了解详细政策。
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焦虑抑郁可休假。操作如下：1. 首先就医，由专业医生评估病情并开具病历和诊断证明；2. 根据医生建议，确定休假时长，通常不超过两周；3. 将病历和证明提交给工作单位，按照公司流程申请病假；4. 若病情严重或需长期休假，需与单位沟通并咨询当地人社部门相关政策。