同事有年终奖我没有怎么问老板

进一步想问的问题可能是：我能以同事有年终奖而我没有为由，向老板提出质疑并要求解释吗？从法律角度看，年终奖并非法定薪酬，而是公司根据业绩、政策等因素自主决定的奖励，因此员工不能直接以同事有而自己没有为由要求解释或补偿，除非合同中有明确规定。
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可以回复说：了解公司政策，但仍有疑问。从法律角度看，若合同无明确约定，员工难以通过法律途径强制要求年终奖。处理方式包括：再次沟通了解具体政策，或考虑是否因待遇不公而寻求其他工作机会。选择时，需权衡个人权益与职业发展，做出最适合自己的决定。
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在询问时，建议采取礼貌且专业的方式，比如可以询问公司年终奖的发放标准、自己是否符合条件以及是否有改进的空间等。避免直接质问或比较，以免引起不必要的误会或冲突。