日结工作压三天工资合法吗

龙泉市律师 2025-05-16
日结工作压三天工资不合法。依据《劳动法》,单位应在30天内支付工资,压工资超过此周期即违法。长期拖欠可能导致员工权益受损,影响生活。
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日结工作压工资,常见处理方式是协商或投诉。首先尝试与雇主沟通解决,若无果,可向劳动监察部门投诉,以维护自身合法权益。
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日结压工资违法。处理方式:1.与雇主沟通,要求按时支付;2.若沟通无果,收集证据,如工资条、聊天记录;3.向当地劳动监察部门投诉,并提交证据;4.等待处理结果,必要时可申请劳动仲裁。
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