是变相辞退我吗？怎么处理？
龙泉市律师
2025-05-17
无限期放假可能构成变相辞退。依据《劳动合同法》，公司不能无故解除劳动关系。若不及时处理，可能影响你的权益，如失去工资收入及社保等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可申请劳动仲裁或与公司协商。建议先尝试与公司沟通，了解放假原因及期限；若沟通无果，再准备证据申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司无限期放假需应对。操作如下：1.与公司人力沟通，明确放假缘由及时间；2.收集工作证据，如合同、工资单等；3.若公司拒绝说明或恢复工作，向劳动仲裁委申请仲裁，要求赔偿。
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