未签订劳动合同不给工资怎么办

龙泉市律师 2025-05-21
未签劳动合同且不给工资,劳动者有权维权。依据《劳动合同法》等,不签合同和不支付工资均违法,可能导致劳动者权益受损,应及时处理以避免长期损失。
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未签合同不给工资,这样处理:1. 首先与用人单位协商,要求支付工资并补签合同;2. 协商不成,可向劳动争议调解组织申请调解;3. 调解无果,向劳动行政部门投诉或申请仲裁;4. 对仲裁不服,可向法院提起诉讼或申请支付令。
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处理未签劳动合同不给工资问题,常见方式有协商、调解、投诉、仲裁、诉讼。选择时应考虑效率与成本,可先尝试协商调解,无果后再考虑仲裁诉讼。
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