机关事业单位零时工干十多年怎么办

龙泉市律师 2025-05-25
零时工干十多年,应依法维权。依据《劳动法》,零时工与单位存在劳动关系,享有合法权益。长期未得妥善处理,可能导致权益受损,如工资、福利等无法保障。
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零时工维权有招。具体操作:1. 与单位协商,明确诉求并寻求解决方案;2. 若协商无果,向劳动仲裁机构申请仲裁,提交相关证据;3. 对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼,依法维护自身权益。
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零时工问题常见处理方式为协商、仲裁、诉讼。建议先与单位协商,协商不成可申请劳动仲裁,仍不满意可提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。
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