病假实发工资怎么算

龙泉市律师 2025-05-26
病假实发工资根据合同或不低于当地最低工资80%计算。依据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,可折算出日平均工资。若未及时处理,可能导致劳动争议及员工权益受损。
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病假工资处理常见方式有合同约定或按法规执行。建议优先遵循合同约定,若合同未明确,则按不低于当地最低工资80%的标准执行,以确保合法合规。
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病假工资按约定或法规算。操作:1. 查合同,有约定按约定;2. 无约定,按当地最低工资80%计算;3. 折算日平均工资,依据《通知》规定。
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