上班摔伤若属工伤，公司需担责。依据《工伤保险条例》，职工在工作时受伤，且满足工伤条件，公司应负责。未及时申报工伤，可能影响员工权益，如医疗费报销、工伤赔偿等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫摔伤公司需负责。操作：1. 立即就医并保留医疗证明；2. 通知公司并要求申报工伤；3. 公司不配合则自行向劳动部门申请工伤认定；4. 根据认定结果，要求公司承担相应责任，包括医疗费和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理摔伤事故，可申请工伤认定或与公司协商。建议先进行工伤认定，确保权益；若公司配合，也可协商赔偿方案，根据伤情和公司态度选择最佳方式。
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